تارودانت بريس - taroudant press 24: البنك الشعبي يُعلن عن زيادة تاريخية في أجور موظفيه ومزايا اجتماعية غير مسبوقة
✍️ بقلم: هيئة تحرير taroudantpress 24
عن جريدة: تارودانت بريس 24 – الجريدة الإلكترونية المستقلة
زيادات معتبرة في الرواتب ابتداءً من يناير 2026
أعلنت النقابة الوطنية لمجموعة البنك الشعبي (SNGBP-CDT) عن التوصل إلى اتفاق تاريخي يقضي بزيادة الأجور وتحسين المزايا الاجتماعية لفائدة موظفي البنك، وذلك عقب أشغال اللجنة الوطنية المشتركة التي انعقدت يوم الثلاثاء 16 شتنبر 2025 بمدينة الدار البيضاء.
ووفق البيان الصادر عن النقابة، ستُطبق الزيادات ابتداءً من يناير 2026، بقيمة تتراوح بين 1,200 و2,600 درهم موزعة على أربع سنوات، مع ضمان استفادة جميع الموظفين من زيادات سنوية تراعي الأقدمية، إضافة إلى إلغاء ما كان يُعرف بالسنوات "الفراغية".
🔗 اقرأ أيضاً: أخبار سابقة عن المفاوضات الاجتماعية في القطاع البنكي
تحسين التعويضات والمزايا الاجتماعية
من بين المستجدات البارزة:
-
رفع تعويضات الأكل اليومية من 18 إلى 30 درهماً (264 درهماً شهرياً).
-
إعادة تصنيف الوظائف وإضافة مستوى تعويضي متوسط بقيمة 1,000 درهم لفائدة وظائف الدعم.
-
رفع علاوات التعليم لجميع المستويات الدراسية.
-
زيادة تعويض عيد الأضحى إلى 2,500 درهم.
-
رفع دعم الحج من 45,000 إلى 67,000 درهم.
-
إحداث جائزة التميز بقيمة 25,000 درهم لأبناء الموظفين المتفوقين مع رفع عدد المستفيدين إلى 45.
-
منح سعر صرف تفضيلي للتعليم بالخارج.
-
إنشاء صندوق دعم طبي لفائدة الموظفين والمتقاعدين.
امتيازات إضافية في القروض والتسهيلات المالية
الاتفاق تضمن أيضاً امتيازات مهمة في مجال التمويلات البنكية:
-
قروض عقارية تكميلية تصل إلى 200,000 درهم دون ضمان حقيقي.
-
إعادة شراء القروض من شركات التمويل الخارجية.
-
رفع سقف الالتزامات للقروض الاستهلاكية إلى 50%.
-
تغطية ثلثي تكاليف التأمين والرهن العقاري.
-
إعفاء الموظفين من رسوم الخبرة العقارية.
-
توسيع الاستفادة لتشمل الموظفين الذين تعرضوا لعقوبات سابقة.
-
رفع الحد العمري للاستفادة من القروض إلى 70 سنة.
🌍 المصدر: الكونفدرالية الديمقراطية للشغل CDT
قراءة تحليلية
يعتبر هذا الاتفاق منعطفاً تاريخياً في علاقة البنك الشعبي بموظفيه، إذ يعكس رغبة في تعزيز العدالة الاجتماعية داخل القطاع البنكي، وتثمين الرأسمال البشري باعتباره المحرك الأساسي لنجاح المؤسسة.
ويرى محللون أن هذه الخطوة قد تشكل ضغطاً على باقي الأبناك لمراجعة سياساتها الاجتماعية، بما يعزز المنافسة ويكرس صورة إيجابية للقطاع المالي بالمغرب، خصوصاً في سياق ارتفاع تكاليف المعيشة.
الاتفاق الجديد بين النقابة الوطنية للبنك الشعبي والإدارة المركزية يشكل سابقة في تاريخ المفاوضات الاجتماعية داخل القطاع البنكي، ويضع موظفي البنك أمام مرحلة جديدة عنوانها تحسين الدخل، تعزيز المزايا، وضمان استقرار اجتماعي أكبر.
🔑 كلمات مفتاحية:
البنك الشعبي، زيادة الأجور، النقابة الوطنية SNGBP، المزايا الاجتماعية، القطاع البنكي المغربي، CDT، قروض الموظفين، تعويضات عيد الأضحى، دعم التعليم، صندوق دعم طبي.
عن تارودانت بريس – Taroudant Press:
جريدة إلكترونية إخبارية مستقلة تغطي آخر الأخبار المحلية والوطنية والدولية، مع تركيز خاص على أحداث إقليم تارودانت وجماعاته، مصداقية وشفافية في نقل المستجدات.
