لقد غذى COVID-19 حقبة 'الاستقالة الكبرى' لـ 12 مليون أمريكي
لم تعد ما يقرب من 12 مليون شخص في الولايات المتحدة لا تعملون لأسباب تتعلق بلاك جائحة كوفي 19، وفقا لصحيفة Moody's Analytics، وهي شركة خدمات مالية مقرها الولايات المتحدة.
وقال كبير الاقتصاديين لتحليلات وكالة موديز، مارك زاندي: "لم يعمل 12 مليون شخص مذهل لأنهم كانوا يعانون من الفيروس، كانوا يهتمون بشخص مصاب بالفيروس أو كانوا خائفين من التعاقد من المرض". وبعد
وفقا لهذا التحليل، زاد عدد هؤلاء الأشخاص من 1.2٪ في ديسمبر 2021 إلى 3.5٪ في يناير 2022.
بالنسبة لزاندي، تبرز الدراسة التي أجريت من بين 75000 شخص خلال الأيام العشرة الأولى من شهر يناير التأثير الاقتصادي لمتغير أوميكرون.
تسبب الانتشار السريع لسلالة كوفي الجديدة في الأسابيع الأخيرة في تعطل مساحات كبيرة من الحياة اليومية في أمريكا. تمت مقاطعة الخدمات، تتراوح من خدمات الطوارئ في بعض المستشفيات إلى شركات الطيران.
قال تقرير جديد من جولدمان ساكس: "الموظفون على اتصال بالجمهور، مثل المدارس ومقدمي خدمات الطوارئ، يتأثرون أكثر من الحجر الصحي المفروض في أعقاب الوباء".
في الفترة ما بين 25 ديسمبر و 7 يناير، تم إلغاء 8٪ من الرحلات الجوية كل يوم، ومع ذلك، مشيرا إلى أن هذه الإلغاءات رفضت مؤخرا قبل القضايا المتعلقة بالطقس، مما يشير إلى انخفاض في تأثير الغياب العمال.
تأتي هذه البيانات الجديدة في وقت كانت فيه ظاهرة الاستقالة الكبيرة تكتسب زخما في أمريكا والتي رهان على الانتعاش الاقتصادي القوي للتغلب على تداعيات الأزمة الصحية التي ولدت من جائحة فيروس كوروناف.
استنفدت من قبل "الاعتدال النفسي" والأزمة الاقتصادية للأزمة الصحية، ملايين الأميركيين استقالت، مما يزيد من الضغط على الاقتصاد الذي يواجه تضخم هارب ومثابرة اضطرابات سلسلة التوريد. لم تدخر هذه الموجة من "الاستقالة الكبرى" رؤيت الشركات، والأغلبية العظمى التي قررت تغيير المسار أو التقاعد بعد فترة من التوتر الناجم عن عامين من الوباء.
وجدت دراسة من قبل Heidrick & Salcughles، وهي القيادة القائمة على شيكاغو، واستشارات تشكيل الثقافة، أن الرئيس التنفيذي ليس محصنا من الإرهاق والضغط الذي أثر على مئات الملايين من العمال في جميع أنحاء العالم منذ بداية الوباء. نظر العديد منهم في وظيفة جديدة أو طريقة جديدة للحياة، وبالتالي انضمام إلى زيادة "الإقلاع النسب".