غياب الترشيحات يربك مناصب المسؤولية بالمستشفيات المغربية
جريدة تارودانت بريس الإلكترونية
كشفت لوائح التعيينات الجديدة في مناصب مديري المستشفيات الإقليمية والجهوية عن عزوف كبير من قبل المهنيين، حيث سجلت عبارتا “لا أحد” و”لم يتقدم أحد” في عدة مواقع حساسة، ما يعكس أزمة غير مسبوقة في جاذبية مناصب المسؤولية الصحية بالمغرب.
وحسب حمزة إبراهيمي، الكاتب الجهوي للمجموعة الترابية الصحية بجهة طنجة تطوان الحسيمة، فإن هذا العزوف ناتج عن تراكم الضغوط المهنية والإدارية على الأطر الطبية والإدارية، مقابل محدودية التحفيزات المادية والمعنوية وغياب شروط العمل الملائمة. وأضاف أن الحل يتطلب مقاربة شمولية لتحسين ظروف العمل وتوضيح الصلاحيات وربط المسؤولية بالتقدير والتحفيز.
وأكد الفاعل النقابي عبد الله ميروش أن المعضلة تتعدى نقص الترشيحات، مشيرًا إلى قوة سلطة الأطباء المتخصصين داخل المؤسسات مقابل ضعف الإدارة، وانتشار الفوضى وسوء التدبير الذي أثر على تنافسية القطاع الصحي العام، داعيًا إلى إصلاح حقيقي يضمن استقرار المنظومة الصحية.